Méthodologie SISAL : Différence entre versions
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− | A priori, il s'agit de la rémunération brute, comme le suggère ce [http://auvergne-rhone-alpes.direccte.gouv.fr/sites/auvergne-rhone-alpes.direccte.gouv.fr/IMG/pdf/emploi_salarie_agricole_26.pdf document]de la MSA (page 6). | + | A priori, il s'agit de la rémunération brute, comme le suggère ce [http://auvergne-rhone-alpes.direccte.gouv.fr/sites/auvergne-rhone-alpes.direccte.gouv.fr/IMG/pdf/emploi_salarie_agricole_26.pdf document] de la MSA (page 6). |
Version actuelle datée du 8 mars 2018 à 11:36
Montant de la rémunération
La rémunération que l'on trouve dans les fichiers SISAL (MRMT) est la rémunération pour le contrat, déclarée par l'employeur.
A priori, il s'agit de la rémunération brute, comme le suggère ce document de la MSA (page 6).
Voir aussi : MSA
Voir aussi : Données MSA
Voir aussi : Fichiers des cotisants salariés
Voir aussi : Méthodologie COTNS